sumia - dein neuer Arbeitgeber?
Karriere und Ausbildung
Wir stehen für ein familiäres Miteinander mit einer gelebten DU-Kultur, in welchem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit unserer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein positives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende individuell entfalten und kontinuierlich weiterentwickeln können. An 365 Tagen im Jahr sind unsere rund 230 Mitarbeitenden sowie ca. 40 Freiwillige für unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Im Zentrum unseres Handelns steht unsere Vision: «Respektvoll und engagiert mit Kopf, Herz und Hand», um unseren Bewohnenden ein persönliches und sicheres Daheim im Emmental zu bieten.
deine Vorteile
Diese Benefits erwarten dich in sumia:
Sozialversicherungen Plus
Die Prämien für die Krankentaggeldversicherung werden vollumfänglich von sumia übernommen
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Soziale Sicherheit Plus
Personalkommission und Ombudsstelle
Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigte Mitarbeitenden-Preise in unserer Cafeteria
Parkplätze
Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Sport / Fitness
Vergünstigtes Fitnessabonnement in der Region, hausinternes Sportangebot (Pilates)
Kinderzulagen Plus
sumia gewährt zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine freiwillige Betreuungszulage
unbezahlter Urlaub
Es besteht die Möglichkeit, einen unbezahlten Urlaub zu beziehen (Mindestbezug 2 Wochen)
Gratis Snacks
Gratis-Znüni (Tee, Brot, Früchte)
Gesundheits-Massnahmen
Vergünstigungen in der Apotheke und Drogerie
Events für Mitarbeitende
Personalanlässe, Teamausflüge
Lebensqualität
Förderung der Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Personalzufriedenheitsmessung 2024 QUALIS
Wir freuen uns über die Ergebnisse der Personalzufriedenheitsmessung 2024 von QUALIS: Die Gesamtzufriedenheit von sumia liegt 5.5% über dem CH-Durchschnitt – das bedeutet Rang 3 in der Gesamtwertung.
sumia, eine lernende Organisation – 93% der Befragten schätzen die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten – damit liegt sumia 16.5% über dem CH-Durchschnitt.
Respektvoll und engagiert, mit Kopf, Herz und Hand
Diese Vision prägt das Selbstverständnis aller Mitarbeitenden und stellt die Orientierungshilfe dar,an welcher sich unser Handeln ausrichtet
